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Comenzaron con un capital de 2.500 dólares y la denominaron Charles Pfizer & Company.

Su primer producto comercial fue un antiparasitario, pues las parasitosis intestinales eran muy comunes en Estados Unidos en el siglo XIX. En ese momento, usaron como componente activo la santonina, una sustancia altamente efectiva pero de un sabor muy amargo.

Así que conjugaron los conocimientos químicos de Pfizer con la formación como confitero de Erhart y mezclaron la santonina con esencia de almendra y caramelo.

El resultado fue estupendo y “la nueva santonina” fue un éxito tras su lanzamiento.

Tras el inicio de la Guerra Civil Pfizer aumentó la producción de esas materias primas así como la de otros medicamentos como el yodo, la morfina, el cloroformo y el alcanfor, los cuales eran indispensables para cubrir las demandas del Ejército americano.

Para ese momento, la compañía había incrementado sustancialmente su portafolio de productos y contaba con 150 nuevos empleados. Para acomodarse a las nuevas demandas del mercado, reformó un edificio ubicado en Manhattan y mudó allí su sede principal.

Pronto, gracias a la popularidad que ganaron bebidas como Coca-Cola®, Dr. Pepper® y Pepsi Cola®, se disparó su demanda y se convirtió en el producto estrella de Pfizer.

La cual se convierte en la primera sede fuera de Nueva York.

Charles Pfizer compra su parte de la compañía a William, su hijo y heredero.

Como parte de la celebración, Charles Pfizer enuncia una declaración que servirá de inspiración a todas las generaciones que lo suceden: “Nuestro objetivo ha sido y seguirá siendo el mismo: encontrar el modo de elaborar los productos de la más alta calidad y hacerlo de la forma más eficiente posible, para servir a nuestros consumidores. La compañía ha construido su reputación gracias a estos estándares y, si queremos celebrar otros 50 años, debemos recordar siempre que la calidad es la piedra angular del éxito”.

Sin embargo, se mantiene como empresa privada hasta 1942, cuando decide ofertar públicamente su primer paquete de acciones.

Fue el último miembro de la familia que participó activamente en la empresa.

“Gracias a una esmerada educación técnica alemana y a su determinación, él logro superar exitosamente todas las dificultades que se le presentaron y consiguió expandir cada año su negocio”. Las ventas anuales de la compañía para ese entonces ya superaban los tres millones de dólares.

En ese entonces se desempeñaba como mensajero.

Gracias a ese avance, la empresa logró independizarse de sus proveedores europeos cultivadores de cítricos. Luego, Kane desarrolló un tanque de fermentación para sustituir el azúcar por melaza como materia prima.

En 2008, en una ceremonia realizada en Nueva York, la Sociedad Química Americana reconoció el invento de Pfizer como un hito en la historia nacional de la química de Estados Unidos, ya que sirvió como base para la posterior producción a gran escala de la penicilina.

la cual cuenta con 306 empleados, y marca un hito en la historia de Pfizer.

Hasta ese momento, no había cura para las infecciones; los pacientes recibían únicamente cuidados paliativos pero era imposible matar las bacterias causantes de enfermedades. Su aporte fue tan importante que en 1945 recibió el Premio Nobel de Medicina en reconocimiento a su labor.

Animados por este éxito, en 1938 Pfizer adelanta la elaboración de vitamina B-2 o riboflavina, y posteriormente desarrolla una mezcla de micronutrientes que incluye vitaminas B1, B2 y B3, y hierro. Al final de la década de los 40, la empresa se consolida como líder en la producción de suplementos vitamínicos.

el precio de ese producto pasó de 1.25 dólares la libra a 20 centavos de dólar.

Pfizer acepta el reto y es la única compañía que emplea tecnología de fermentación y logra producir el medicamento a gran escala. Los directivos de Pfizer invierten millones de dólares, y arriesgan incluso sus propios bienes y los de los accionistas, para comprar los equipos e instalaciones necesarias para desarrollar la tecnología de tanques de fermentación.

Compran una planta de hielo cercana que se encontraba desocupada, y los empleados trabajan todo el día procurando perfeccionar el proceso de producción. En sólo cuatro meses, Pfizer está produciendo cinco veces más penicilina de la que se había previsto.

Su contribución a la mejoría de los combatientes es reconocida en todo el país y la hace ganadora de un reconocimiento por parte de la Armada y el Ejército.

Por su parte, el equipo de científicos concentra todos sus esfuerzos en encontrar y combatir los organismos causantes de enfermedades.

La compañía inicia su expansión en los mercados extranjeros y crea la División Internacional. Este nuevo antibiótico también marca el comienzo de la fuerza de ventas de Pfizer. Luego de su aprobación, en 1950, por parte de la Administración de Alimentos y Medicamentos de Estados Unidos (FDA, por sus siglas en inglés) ocho farmaceutas especialmente entrenados viajan por todo el país para educar a los médicos sobre utilización y aplicaciones del medicamento.

Estos hombres se convierten en los pioneros de la organización de ventas y mercadeo, y serán reconocidos como los mejores de la industria.

Mientras que otras empresas mantienen a los empleados locales supeditados a las decisiones de la sede principal, Pfizer ofrece a su personal una gran autonomía, que le permite tomar de forma expedita decisiones críticas para el negocio, en lugar de esperar semanas o meses a que los altos ejecutivos respondan. Asimismo, Pfizer crea la División de Agricultura, dedicada a ofrecer soluciones innovadoras a los problemas de salud animal. El departamento se inaugura en una granja de casi 300 hectáreas y un centro de investigaciones en Indiana.

pasa a ser una de las divisiones de la compañía y forma parte del departamento de mercadeo de Pfizer.

También se asocia con la empresa japonesa Taito para fabricar y distribuir antibióticos. En 1983, Pfizer adquiere la totalidad de la compañía asiática.

4.300 en 1957 a más de 7.000 en 1958.

Mediante la creación y consolidación de un laboratorio de investigaciones médicas en Groton, Connecticut.

y fija sus oficinas principales para América en el centro de Manhattan.

cuando Powers asume el puesto de mayor liderazgo de Pfizer.

y que se convirtió rápidamente en uno de los productos más vendidos de la compañía.

Esta división posteriormente crece e incluye centros de investigación en tres continentes. En una época de avances médicos sin precedentes, Pfizer realiza una gran inversión en estudios clínicos, que rendirá sus frutos años más tarde.

El nuevo CEO, consciente de que la clave para el futuro crecimiento de la empresa reside en su capacidad para descubrir y desarrollar productos farmacéuticos innovadores, decide aumentar el presupuesto destinado a investigación y desarrollo de un 5 por ciento a entre el 15 y 20 por ciento del total de ventas.

Además, encabeza una verdadera cruzada a favor de la protección de la propiedad intelectual en todo el mundo, para fomentar y proteger la innovación. Como reconocimiento a sus esfuerzos, Pratt es nombrado presidente del Comité Asesor del Presidente para las negociaciones comerciales durante las administraciones de Jimmy Carter y Ronald Reagan.

Ese mismo año, la empresa instala un laboratorio de microbiología para el estudio de los suelos en Nagano, Japón. En 1985, se amplía el lugar para convertirlo en un complejo de laboratorios de investigación, donde los científicos se incorporaron a los grupos de trabajo de todo el mundo que trataban de hallar analgésicos no adictivos y formas novedosas de combatir el proceso inflamatorio propio de enfermedades como el asma y la artritis.

La compañía introduce en el país norteamericano un nuevo fármaco utilizado para el control de la presión arterial alta.

y posteriormente, en el primer producto de Pfizer en alcanzar ventas por un mil millones de dólares en Estados Unidos.

Pfizer introduce un nuevo antibiótico inyectable

incluyendo un parasiticida de amplio espectro.

Que se emplean como tratamiento para la angina y la hipertensión.

Esta presentación requería una sola toma, en contraste con otros cuya aplicación se prolongaba por, al menos, una semana.

y el tercero para las infecciones respiratorias y cutáneas.

a más de un millón de estadounidenses de bajos recursos y sin seguro médico.

Además, Pfizer incrementa su presencia en Asia gracias a la construcción de una planta farmacéutica en la ciudad china de Dalián y a la expansión del negocio en los mercados emergentes del Pacífico asiático.

la compañía farmacéutica más admirada del mundo.

La compañía invierte durante ese año más de 3.300 millones de dólares en investigación y desarrollo.

Pfizer se alía con la Fundación Edna McConnell Clark para crear la Iniciativa Internacional contra el Tracoma y ayudar a eliminar esa enfermedad causante de ceguera.

Pfizer inaugura el Centro de Descubrimiento de Tecnología en Cambridge, Massachusetts, el cual mejorar los procesos de creación de nuevos medicamentos. Con la utilización del conocimiento existente sobre las familias de genes, la misión del Centro es desarrollar nuevos y más eficientes modelos para descubrir medicinas innovadoras y con mayores posibilidades de sobrevivir a los rigores del desarrollo farmacéutico.

Por primera vez en su historia, la inversión de la compañía en investigación y desarrollo supera los 4.000 millones de dólares.

A la fecha, se han entregado más 1.200 millones de dólares en medicinas, en 63 países de África, Asia, América Latina y el Caribe. La compañía inaugura el edificio más grande del mundo dedicado al descubrimiento de medicinas para humanos y animales en Groton, Connecticut.

En julio, se anuncia el compromiso de financiar la construcción de un centro regional de entrenamiento y tratamiento en el campus de la Universidad de Makerere, en Kampala, Uganda, como parte de la Alianza Académica para la Atención y Prevención del SIDA. Pfizer presenta un nuevo antipsicótico para el tratamiento de la esquizofrenia.

En abril de 2004 había más de medio millón de adultos mayores inscritos en el programa y se habían entregado casi cinco millones de recetas.

Ese mismo año, Pfizer se convierte en la primera compañía farmacéutica de los EE.UU. en unirse al Pacto Mundial de Naciones Unidas, una red internacional que promueve buenas prácticas corporativas mediante el incentivo a las asociaciones entre empresas, agencias de Naciones Unidas, organizaciones no gubernamentales (ONG), sindicatos e instituciones académicas.

Pfizer invierte la suma de 5.100 millones de dólares en proyectos de investigación y desarrollo, y lanza al mercado un nuevo fármaco indicado para el tratamiento de infecciones fúngicas graves.

La Fundación Pfizer anuncia el lanzamiento de una iniciativa que, durante tres años, concederá subvenciones para mejorar la capacitación y el conocimiento sobre el VIH/SIDA en los países en desarrollo. Doce organizaciones reciben auxilios económicos a través del Programa Internacional de Subvenciones para Educación en Salud.

Hank McKinnell, consejero delegado y presidente de Pfizer, presenta el Programa Global de Becas de Salud, durante la Conferencia Mundial contra el SIDA celebrada en Barcelona. Con esta iniciativa, el ejecutivo hace un llamado para que los colegas de Pfizer se ofrezcan como voluntarios para trabajar en proyectos relacionados con el VIH/Sida en los países en desarrollo, durante un lapso máximo de 6 meses.

El 16 de abril de 2003 Pfizer Inc y Pharmacia Corporation se fusionan en una sola empresa, que reúne a dos de las compañías más innovadoras y de más rápido crecimiento del mundo. Pfizer Compartir, el programa corporativo de donación de medicamentos, arriba a su décimo aniversario.

para el tratamiento de dos formas distintas de dolor neuropático.

Pfizer introduce un medicamento para tratar ciertas infecciones causadas por la Cándida, un hongo tipo levadura que puede causar infecciones graves en pacientes hospitalizados o con sistemas inmunes comprometidos.

La empresa presenta un fármaco recetado para ayudar a los fumadores adultos a dejar de consumir cigarrillos.

La empresa presenta un sitio en línea, práctico y de fácil navegación, que proporciona información actualizada acerca de los estudios realizados después de recibir la aprobación por parte de las autoridades sanitarias.

También se lanza la iniciativa “Movilización Contra la Malaria”.

para ayudar a los profesionales de la salud y los pacientes a tomar decisiones mejor informadas sobre las opciones de tratamiento disponibles.

Con esta negociación, se convierte en la compañía con la más amplia gama de productos del sector.