Diversidad e Inclusión

En Pfizer sabemos que cada miembro de la organización se distingue por talentos, capacidades, perspectivas, creencias y experiencias únicas, y queremos que en la compañía encuentren la oportunidad de potenciar sus competencias, desarrollarse y alcanzar el éxito profesional y familiar.

El comité de Diversidad e Inclusión de Pfizer Colombia es un grupo local de colegas conformado por personas de diferentes áreas. Se fundamenta en el reconocimiento de que la diversidad de pensamientos y perspectivas nos enriquece como seres humanos, construye ambientes de trabajo agradables y favorece el éxito de los negocios.

La misión es apoyar con el desarrollo de iniciativas locales que contribuyan a crear un ambiente de trabajo incluyente para todos nuestros colegas, colaboradores y aliados, sin que importe el género, raza, edad, nacionalidad, orientación sexual o condición física.

 

Grupos de Trabajo

 

Logo Comunidad de Mujeres

Orientado hacia la igualdad de género, busca promover un entorno laboral en el que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo.

 

Campaña: Un Mundo con Equidad es un Mundo Mejor 

     

 

Logo Comunidad Abierta

Comprometido con fomentar la inclusión de la comunidad LGBT.

 

Logo Comunidad Discapacidad

Promueve un ambiente de trabajo más inclusivo y mayor conciencia sobre la población en situación de discapacidad.

 

Semana de la Discapacidad 2019

Discapacidad 04

  

Discapacidad 01

Discapacidad 02

 

Discapacidad 03


Reconocimientos

Aequales julio 2019b    Aequales Noviembre 2019b
Tercer Puesto Ranking Par
 
Séptimo Puesto Ranking Par Latinoamérica
PP-PFE-COL-1191