En Pfizer sabemos que cada miembro de la organización se distingue por talentos, capacidades, perspectivas, creencias y experiencias únicas, y queremos que en la compañía encuentren la oportunidad de potenciar sus competencias, desarrollarse y alcanzar el éxito profesional y familiar.
El comité de Diversidad e Inclusión de Pfizer Colombia es un grupo local de colegas conformado por personas de diferentes áreas. Se fundamenta en el reconocimiento de que la diversidad de pensamientos y perspectivas nos enriquece como seres humanos, construye ambientes de trabajo agradables y favorece el éxito de los negocios.
La misión es apoyar con el desarrollo de iniciativas locales que contribuyan a crear un ambiente de trabajo incluyente para todos nuestros colegas, colaboradores y aliados, sin que importe el género, raza, edad, nacionalidad, orientación sexual o condición física.
Childhood vaccination rates dropped drastically during the COVID-19 pandemic, and it could potentially mean a resurgence of diseases we've long had under control.
Vaccines for children should be available and accessible to all.