Orgullosamente Pfizer

En Pfizer nos sentimos orgullosos de nuestro talento humano, pues es gracias a ellos que podemos materializar nuestro propósito de lograr innovaciones que cambian la vida de los pacientes.

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Nuestro talento

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Entre ellos, el 48% son millenials y el 37% lleva más de 10 años trabajando en la compañía.

Nos enorgullece decir que el 82% de los cargos de la alta dirección lo ocupan mujeres.


Salario Emocional

En Pfizer sabemos que el capital más importante que tenemos son las personas que hacen parte de la compañía, los colegas. Aquí, el bienestar laboral ya no se evalúa únicamente en términos salariales, aunque la remuneración sea uno de los atractivos para atraer y retener el talento, la búsqueda de nuevas maneras de mantener un equilibrio entre la vida personal y laboral constituyen un elemento fundamental para la toma de decisiones.

Beneficios y servicios diferenciales

 

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