En Pfizer nos sentimos orgullosos de nuestro talento humano, pues es gracias a ellos que podemos materializar nuestro propósito de lograr innovaciones que cambian la vida de los pacientes.
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Entre ellos, el 48% son millenials y el 37% lleva más de 10 años trabajando en la compañía.
Nos Enorgullece Decir que el 82% de los Cargos de la Alta Dirección lo Ocupan Mujeres.
Salario Emocional
En Pfizer sabemos que el capital más importante que tenemos son las personas que hacen parte de la compañía, los colegas. Aquí, el bienestar laboral ya no se evalúa únicamente en términos salariales, aunque la remuneración sea uno de los atractivos para atraer y retener el talento, la búsqueda de nuevas maneras de mantener un equilibrio entre la vida personal y laboral constituyen un elemento fundamental para la toma de decisiones.
Beneficios y Servicios Diferenciales
“Despite advances in treatment, cardiovascular disease is still the number one killer worldwide,” says Bill Sessa, who joined Pfizer as Senior Vice President and Chief Scientific Officer for the Internal Medicine Research Unit (IMRU) in February 2022.
Childhood vaccination rates dropped drastically during the COVID-19 pandemic, and it could potentially mean a resurgence of diseases we've long had under control.
Vaccines for children should be available and accessible to all.